La PA sceglie lo Smart Work: quando dall’emergenza riesci a trarne il meglio!

Data di scadenza adesioni: 20/07/2020

L’OBIETTIVO?

Il bando si pone la finalità di  riorganizzare i processi lavorativi della PA , cosicché da rendere concreto, efficace ed efficiente l’inserimento dello smartworking nel settore pubblico, cominciando col rafforzare il concetto di cultura digitale dei lavoratori pubblici ed andando incrementare gli strumenti di supporto.

IN COSA CONSISTE IL PROGETTO?

Noi di GC&P abbiamo scelto di focalizzare la nostra proposta su:

• Servizio di consulenza e formazione finalizzato alla definizione e adozione dello smartworking quale modalità organizzativa.
• Attività di formazione e accompagnamento (anche con modalità innovative e in FAD) rivolte a dirigenti e dipendenti su varie tematiche connesse allo smart work (i nuovi stili di leadership, lavorare per obiettivi, valutare gli smart worker, il tema della fiducia e della responsabilità nello smart work,ecc.)
• Attività di consulenza per la ridefinizione degli spazi fisici con l’introduzione dello smart work quale modalità ordinaria di lavoro.
• Attività di accompagnamento per la riorganizzazione delle procedure (dal cartaceo al digitale).
• Permettere ai dipendenti della pubblica amministrazione di avere gli strumenti per lo svolgimento delle prestazioni lavorative in modalità smart.

A CHI È DEDICATO IL PROGETTO?

I destinatari del progetto sono gli Operatori (dipendenti o soggetti subordinati) delle Pubbliche Amministrazioni attive sul territorio regionale.

Contattaci per ricevere maggiori informazioni e aderire al progetto.

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