La forza è nel “NOI”; il futuro è “INSIEME”. La capacità di gestire in modo efficace il capitale umano rappresenta oggi uno dei principali fattori competitivi per le PMI.

In un contesto in cui il capitale umano è sempre più la risorsa chiave per la crescita e l’apporto dell’AI genera cambiamenti organizzativi dal potenziale molto elevato, occorre dotarsi di competenze in grado di mappare le esigenze, individuare le potenzialità, strutturare strategie per attrarre, motivare e trattenere i talenti.

Le turbolenze sociali, economiche, organizzative degli ultimi anni, hanno accentuato le differenze nei sistemi valoriali e motivazionali delle persone che stanno entrando nel mondo del lavoro; ma anche di chi può o deve uscire.

Il webinar vuole offrire strumenti concreti ed esempi pratici, nati dall’esperienza dei nostri professionisti, per chi in azienda ha il compito fondamentale di gestire il capitale umano.

Durante l’incontro verranno presentati strumenti concreti ed esempi pratici, derivanti dall’esperienza dei professionisti GCP, utili per:

• mappare esigenze e potenzialità delle persone;
• comprendere i principali driver motivazionali;
• progettare modelli organizzativi in grado di favorire crescita, attrattività e retention dei talenti.

PERCHÉ PARTECIPARE?

Partecipando all’evento potrai:

• comprendere come le differenze generazionali e culturali influenzano le dinamiche aziendali;
• acquisire strumenti pratici per leggere bisogni, aspettative e motivazioni delle persone;
• migliorare l’efficacia dei modelli organizzativi e dei processi decisionali;
• supportare strategie di attrazione, motivazione e valorizzazione del capitale umano;
• preparare l’azienda ad affrontare il cambiamento in modo strutturato e consapevole.

A CHI È RIVOLTO

L’evento è dedicato a: imprenditori, manager, responsabili Risorse Umane di aziende che riconoscono nelle persone il principale asset strategico e vogliono costruire organizzazioni solide, inclusive e orientate al futuro.

PROGRAMMA

Generazioni e culture in azienda

• Conoscere le generazioni ed i loro tratti distintivi
• Mapparle all’interno dell’organizzazione aziendale

Misurare motivazione e potenziale

• I diversi strumenti a disposizione per mappare comportamenti, potenziali, driver motivazionali
• Mappature individuali e di team

Progettare modelli organizzativi orientati al futuro

• Disegnare organizzazioni e processi coerenti con la strategia e con l’assetto del capitale umano presente in azienda
• Presidiare costantemente lo sviluppo del capitale umano (attrazione, inserimento, crescita, uscita)

RELATORI

Lo sviluppo del webinar avverrà in modo “corale” coinvolgendo i nostri professionisti di punta sul tema Marzio Zanato, Stefano Rossi, Enrico Longobardi in un dialogo coordinato da Nicola Gianesin.

NOTE ORGANIZZATIVE

La partecipazione è gratuita e online, su piattaforma Zoom, previa iscrizione.

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