Corporate Policy

La nostra corporate policy si basa sui principi di fondo a cui GC&P si ispira nei confronti dei propri clienti, dei propri collaboratori e della società in generale.

VERSO I CLIENTI

  • Soddisfare sempre i clienti è la nostra priorità, per questo ci impegniamo affinché ogni bisogno dei nostri clienti sia soddisfatto.
  • Riteniamo che i nostri clienti siano anche nostri partner e siamo perciò disposti ad investire e a rischiare in prima persona sui risultati del nostro lavoro.
  • Investiamo in ricerca e sviluppo e manteniamo contatti a livello internazionale al fine di mettere a disposizione dei nostri clienti le più aggiornate metodologie per il miglioramento continuo dei processi.
  • Garantiamo la professionalità di tutte le risorse che operano per GC&P, che sono da noi accuratamente selezionate e formate per garantire sempre la massima soddisfazione.
  • Garantiamo che i nostri consulenti non siano solo dei bravi tecnici, ma persone con solidi valori umani in grado di interagire positivamente con il personale dei nostri clienti e di guidare gruppi di lavoro in situazioni complesse.
  • Garantiamo assoluta riservatezza nella gestione delle informazioni dei clienti di cui veniamo in contatto.

VERSO I COLLABORATORI

  • Scegliamo i nostri collaboratori tra persone che abbiano raggiunto un’elevata e riconosciuta professionalità nelle materie di loro competenza in modo da poter fornire ai nostri clienti un servizio di altissima qualità.
  • Oltre a questo vogliamo che le nostre persone abbiano lo stesso spirito imprenditoriale, gli stessi valori umani e la stessa passione per il lavoro che anima i fondatori della nostra società.
  • Ai nostri collaboratori garantiamo un trattamento economico adeguato alla loro professionalità, premiando il merito e la capacità di contribuire alla crescita dell’azienda.
  • Siamo costantemente impegnati per rendere possibile a tutti i collaboratori una crescita professionale continua.

VERSO LA SOCIETÀ CIVILE, IL SISTEMA ECONOMICO, LE ISTITUZIONI

  • Riteniamo giusto dedicare parte del tempo e delle risorse per sviluppare attività che contribuiscano al miglioramento della cultura organizzativa nelle aziende italiane ed europee attraverso convegni, seminari, libri e articoli.
    Per questo manteniamo già ed intendiamo sviluppare rapporti di collaborazione e di partnership con alcune aziende di consulenza internazionali qualificate in modo da attivare uno scambio continuo di idee, di conoscenze e di metodologie da divulgare nel nostro paese.
  • Riteniamo giusto contribuire alla crescita del sistema economico locale, nazionale ed internazionale per questo collaboriamo con enti, associazioni di categoria, istituzioni locali, nazionali ed internazionali che hanno gli stessi nostri obiettivi.
  • Riteniamo giusto dare un contributo allo sviluppo sostenibile, attraverso lo sviluppo di metodologie che consentano un risparmio di risorse e abbiamo un impatto positivo sull’ambiente e il territorio in cui viviamo.