Giornata form-attiva per imprenditori e manager: la nuova Master Class GC&P

All’interno del servizio Cambiamento Organizzativo e Gestione delle Risorse Umane, GC&P ha voluto dedicare una Master Class a imprenditori, manager, responsabili di funzione di PMI; attori principali e promotori del miglioramento in azienda.

Si è svolta a Novembre 2012 la prima edizione dal titolo “Essere imprenditori Lean oggi”.

Dopo i positivi riscontri, a giugno si è tenuta già un’altra edizione sulle tematiche della gestione del cambiamento e del personale: “La risorsa umana: un potenziale illimitato”.

Attraverso un percorso in più incontri, abbiamo voluto affrontare temi sensibili a chi si trova tutti i giorni a organizzare, gestire, migliorare il lavoro di altre persone, con l’obiettivo di offrire spunti concreti e pratici, basati sull’esperienza, e di creare un’occasione di confronto.

Ecco il programma dell’edizione di giugno:

– PMI: crescere organizzati!

– Vantaggi e segreti dell’organizzazione efficace

– Cosa genera valore per la mia azienda: Value Stream Mapping

– Dall’amministrazione del personale alla gestione delle Risorse Umane

– Persone giuste al posto giusto: riallocare internamente e ottimizzare il personale

– Le Risorse Umane e il miglioramento

– Gestire al meglio le persone: comportamenti e stili di leadership

– La gestione efficace delle riunioni

– La formazione: un’azione strategica per incoraggiare la crescita!

– Motivare e fidelizzare i collaboratori
Qualche piccolo spunto….

1. Una buona organizzazione interna consente di ricavare valore dal personale

2. La motivazione è una fonte di vantaggio competitivo: la costruzione di un piano strategico delle Risorse Umane deve considerare sia aspetti soft (formazione, sviluppo professionale, comunicazione interna), sia hard (ruoli organizzativi, politiche retributive, incentivi)

3. I talenti sono un capitale raro, bisogna cercare di trattenerli

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